అప్పీల్స్ కోర్ట్ రాన్ డిసాంటిస్ యొక్క 'స్టాప్ వోక్ యాక్ట్'ను 'గొప్ప మొదటి సవరణ పాపం' అని పిలుస్తుంది.

ఫ్లోరిడా గవర్నర్ రాన్ డిసాంటిస్ యొక్క 'స్టాప్ వోక్ యాక్ట్' రెండవసారి మూసివేయబడింది. సంప్రదాయవాద 11వ సర్క్యూట్ కోర్ట్ ఆఫ్ అప్పీల్స్ కూడా ఈ చర్యను 'అత్యంత గొప్ప మొదటి సవరణ పాపం'గా అభివర్ణించింది.

స్టాప్ వోక్ యాక్ట్ అనేది ఇండివిడ్యువల్ ఫ్రీడమ్ యాక్ట్ లేదా స్టాప్ రాంగ్స్ టు అవర్ కిడ్స్ అండ్ ఎంప్లాయీస్ యాక్ట్ అని పిలవబడింది. ఇది డిసాంటిస్ చేత చట్టంగా సంతకం చేయబడింది 2022 మధ్యలో. చట్టం ప్రత్యేకంగా పాఠశాలలు మరియు కార్యాలయాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది మరియు ప్రతి సెట్టింగ్‌లో నిర్వహించబడే శిక్షణ మరియు సూచనల రకాన్ని పరిమితం చేస్తుంది. ఇది ప్రత్యేకంగా 'జాతి, రంగు, లింగం లేదా జాతీయ మూలం ఆధారంగా నిర్దిష్ట భావనలు వివక్షను కలిగి ఉన్నాయని విశ్వసించేటటువంటి వ్యక్తులను సమర్థించే, ప్రోత్సహించే, పురోగమింపజేసే, ప్రేరేపించే లేదా బలవంతం చేసే శిక్షణ లేదా సూచనలకు ఏదైనా విద్యార్థి లేదా ఉద్యోగిని లోబడి ఉంచడాన్ని నిషేధిస్తుంది.'

అమెరికాలో క్రైస్తవ మతం ఎందుకు క్షీణిస్తోంది

ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో తప్పనిసరి పక్షపాతం లేదా లైంగిక వేధింపుల శిక్షణ పొందడం చట్టవిరుద్ధం మరియు అమెరికన్ చరిత్రలో దైహిక జాత్యహంకారం లేదా లింగ వివక్ష వంటి అంశాలను చర్చించకుండా ఉన్నత విద్యా సంస్థలతో సహా పాఠశాలలను నిరోధించడం వలన చట్టం యొక్క చిక్కులు చాలా పెద్దవి. అమెరికా చరిత్రపై ఉద్యోగులు లేదా విద్యార్థులను దోషిగా లేదా బాధ్యులుగా భావించడం లేదా ఒకరి జాతి ఆధారంగా ఒకరు ప్రత్యేక హక్కులు పొందడం లేదా అణచివేయడం సాధ్యమేనని అంగీకరించడం వంటి ఆరోపణలు రాకుండా నిరోధించడానికి ఇది తప్పనిసరిగా ఉపాధ్యాయులను చరిత్ర యొక్క వైట్‌వాష్ వెర్షన్‌ను అందించమని మరియు యజమానులు DEI శిక్షణను విడిచిపెట్టమని బలవంతం చేస్తుంది. , లింగం లేదా జాతీయ మూలం.

అదృష్టవశాత్తూ, ఈ చట్టాన్ని U. S జిల్లా న్యాయమూర్తి మార్క్ E. వాకర్ త్వరగా సవాలు చేశారు, ఇది రాజ్యాంగ విరుద్ధమని భావించారు. ఇది తరువాత జరిగింది అమలులోకి రాకుండా ఏకగ్రీవంగా నిరోధించబడింది మార్చి 2023లో ముగ్గురు ఫెడరల్ న్యాయమూర్తుల ప్యానెల్ ద్వారా. ఓటమి పాలైనప్పటికీ, కోర్ట్ ఆఫ్ అప్పీల్స్ నిర్ణయాన్ని త్వరగా రద్దు చేస్తుందని డిసాంటిస్ నమ్మకంగా ఉన్నారు. అయితే, అతను తప్పు చేశాడు.

అప్పీల్స్ కోర్ట్ స్టాప్ వోకే యాక్ట్‌ను నిందించింది

ఫెడరల్ న్యాయమూర్తులు ఈ చట్టాన్ని ఏకగ్రీవంగా నిరోధించిన తర్వాత, డిసాంటిస్ దానిని 11వ సర్క్యూట్ కోర్ట్ ఆఫ్ అప్పీల్స్‌కు అప్పీల్ చేసారు, ఇది దేశంలోని అత్యంత సాంప్రదాయిక అప్పీల్ కోర్టులలో ఒకటిగా పేరుగాంచింది. సర్క్యూట్ అంగీకరించింది కార్యాలయ మూలకాన్ని మాత్రమే పరిగణించండి స్టాప్ వోకే చట్టం, తద్వారా విద్యా భాగానికి సంబంధించిన అప్పీల్‌ను వినడానికి నిరాకరించింది. ఇంతలో, 11వ సర్క్యూట్ ఇప్పుడు వర్క్‌ప్లేస్ ఎలిమెంట్‌పై తీర్పును కూడా సమర్థించింది.

మాత్రమే కాదు చట్టాన్ని విధించకుండా కోర్టు అడ్డుకుంటుంది కార్యాలయంలో, కానీ అది డిసాంటిస్ మరియు ఫ్లోరిడా కోసం చాలా ఘాటైన వ్యాఖ్యలను కలిగి ఉంది. ప్రత్యేకించి, ఇది తప్పనిసరిగా 'ఆక్షేపణీయంగా నియమించబడిన ఆలోచనల జాబితా'ని సృష్టించి, ఆపై 'ఆ ఆలోచనలలో దేనినైనా ఆమోదించే' ప్రసంగాన్ని మాత్రమే నిషేధించినందుకు స్టాప్ వోక్ చట్టాన్ని నిందించింది. ఇది చాలా స్పష్టంగా 'కొన్ని దృక్కోణాలకు జరిమానా విధించే' స్వేచ్ఛా వాక్ స్వాతంత్ర్యంపై ఉల్లంఘన. చట్టం ప్రతిపాదిస్తున్నది 'గొప్ప మొదటి సవరణ పాపం' అని నిర్ణయించడం ద్వారా తీర్పు ముగిసింది.

ప్రస్తుతానికి, Sop WOKE చట్టాన్ని పునరుద్ధరించడానికి డిసాంటిస్ చేసిన ప్రయత్నాలు ప్రభావవంతంగా మళ్లీ అణిచివేయబడ్డాయి. ఈ చట్టం వాక్ స్వాతంత్ర్యంపై దాడి అని న్యాయస్థానం కేవలం తీర్పునిచ్చినప్పటికీ, 11వ సర్క్యూట్ కంపెనీలకు 'జాత్యహంకార మరియు వివక్షత భావజాలంతో తమ ఉద్యోగులను బోధించే హక్కును' కల్పిస్తోందని ఆరోపిస్తూ డిసాంటిస్ కార్యాలయం ఒక ప్రకటన విడుదల చేసింది. అయితే, చట్టాన్ని సవాలు చేయడం ద్వారా ఫ్లోరిడాకు చెందిన ఇద్దరు యజమానులు కోరిన ఏకైక విషయం ఏమిటంటే, ప్రభుత్వ జోక్యం లేకుండా వారి ప్రైవేట్ వ్యాపారాలలో సిబ్బందికి వైవిధ్యం మరియు చేరిక శిక్షణను అందించే హక్కు.

రిక్ మరియు మోర్టీ కాన్సెప్ట్ ఆల్బమ్

పక్షపాతం లేకుండా నియమించుకోవడానికి యజమానులను ప్రోత్సహించడం మరియు ఉద్యోగులకు సానుకూల మరియు ఆమోదయోగ్యమైన వాతావరణాన్ని అమలు చేసే కార్యాలయాల పట్ల డిసాంటిస్ ఎందుకు భయపడుతున్నారో అర్థంకాని విషయం. అయితే, ప్రస్తుతానికి, కళాశాలలు జాత్యహంకారాన్ని చర్చించడాన్ని లేదా ప్రైవేట్ కార్యాలయాల కోసం తమ ఉద్యోగులు వైవిధ్యం మరియు చేరిక శిక్షణను పొందడం చట్టవిరుద్ధం చేయడంలో ఫ్లోరిడా విఫలమైంది.

(ప్రత్యేక చిత్రం: స్కాట్ ఐసెన్ / గెట్టి)

రచయిత