ఇటీవలి నెలల్లో రెస్టారెంట్ పరిశ్రమ సిబ్బందిని చాలా కష్టపడుతోంది, ఎందుకంటే వారు కస్టమర్ల దుర్వినియోగం పెరుగుదల మరియు మహమ్మారి సమయంలో చూసిన చిట్కాలలో తగ్గుదలతో వ్యవహరించకూడదని ప్రజలు గ్రహించడం వల్ల, అన్నింటికీ ఉప- జీవన వేతనం.
క్రమంగా, అనేక రెస్టారెంట్ గొలుసులు ఆ వేతనాలను పెంచాయి. గత నెలలో, చిపోటిల్ జూన్ చివరి నాటికి $ 15 సగటు వేతనాన్ని అమలు చేయనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఏది గొప్పది! వాస్తవానికి, ఇది గొప్పదానికంటే జరిమానాకు దగ్గరగా ఉంటుంది, see 15 గా చూడటం సగటు వేతనం, కనీస వేతనం కాదు, అంటే కొత్త ఉద్యోగులకు ప్రారంభ వేతనం గంటకు - 11 - 18 మధ్య ఉంటుంది.
వేతనాల పెంపు ఖర్చును భరించటానికి ధరలను 4% పెంచుతున్నట్లు చిపోటిల్ ఇటీవల ప్రకటించింది. $ 10 బురిటో గిన్నెలో అదనపు 40 డాలర్లు తయారుచేసే ప్రజలకు మంచి వేతనం కోసం ఇది చాలా విలువైనదే అనిపిస్తుంది, అయితే వేతనాల పెరుగుదల ఖర్చు వాస్తవానికి వినియోగదారులకు ఇవ్వబడుతుందా లేదా అనే దానిపై దర్యాప్తు చేయడం కూడా విలువైనదే. అధిక వేతనాల సమస్య ఎంత వివాదాస్పదంగా ఉంటుందో చూశాము, జనాభాలో కొంత శాతం మంది దీనిని తీవ్రంగా వ్యతిరేకిస్తున్నారు.
ఈ రకమైన ఫ్రేమింగ్, ఉదాహరణకు, తక్కువ వేతనాల కోసం నేను అనుభవించిన స్వచ్ఛమైన ఎర లాగా ఉంది, కాబట్టి మీరు బ్రిగేడ్ చేయాలి:
చిపోటిల్ మెక్సికన్ గ్రిల్ తన కార్మికుల వేతనాలను పెంచే ఖర్చును భరించటానికి మెను ధరలను సుమారు 4% పెంచింది. https://t.co/ba3L5Wkm8e
- ఎన్బిసి న్యూస్ (@ ఎన్బిసి న్యూస్) జూన్ 9, 2021
మళ్ళీ, 4% కార్మికుల వేతనాల పెరుగుదలకు చాలా చిన్న మార్పిడి అనిపిస్తుంది.
ఉద్యోగుల వేతనాలలో 50% పెరుగుదల ఉన్నప్పటికీ దీని రూపకల్పన చేయకూడదు, మిన్ వేతనాల పెంపుకు వ్యతిరేకంగా సర్వసాధారణమైన వాదనలలో ఒకదాన్ని సమర్థవంతంగా కూల్చివేయడానికి చిపోటిల్ మెను ధరలను 4% మాత్రమే పెంచుతుంది. https://t.co/1tVIYiv4HC
- కేసీ (@CTWritePretty) జూన్ 9, 2021
అయితే, ఆ 4% ధరల పెరుగుదలలో ఇతర అంశాలు ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది, ఎన్బిసి న్యూస్ వ్యాసం గమనికలు (అవి చివరికి పాతిపెట్టినప్పటికీ), వ్రాస్తూ, ధరల పెరుగుదల సమయం పెరుగుతున్న పదార్ధ వ్యయాలతో సమానంగా ఉంటుంది సరఫరా పరిశ్రమగా రెస్టారెంట్ పరిశ్రమ డిమాండ్ తిరిగి రావడంతో పట్టుకుంటుంది.
అలాగే, బ్లూమ్బెర్గ్ ధర పెరుగుదల గురించి రాశారు తిరిగి ఏప్రిల్‌లో , వేతన పెంపు ప్రకటించే ముందు. కాలీఫ్లవర్ బియ్యం పరిచయం, కాలానుగుణ అవోకాడో ధరలు మరియు ఆన్‌లైన్ అమ్మకాల యొక్క అధిక వ్యయం వంటి కొన్ని విషయాలకు అప్పుడు పెరుగుదల కారణమైంది. అయితే ఖచ్చితంగా, గంటకు 11 డాలర్లు సంపాదించే కార్మికులను నిందించండి!
మరీ ముఖ్యంగా, కార్మికులు ఇప్పుడు జీవన భృతికి కొంచెం దగ్గరగా ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీల ఉన్నతాధికారులు భారీ వేతనాల పెంపునకు పాల్పడుతున్నారని చాలా మంది అభిప్రాయపడుతున్నారు. సంస్థ యొక్క CEO బ్రియాన్ నికోల్ గత సంవత్సరం అతని జీతం 160% పెరిగి 38 మిలియన్ డాలర్లకు పెరిగింది.
ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారానికి బదులుగా నిరాడంబరమైన వేతనాల పెంపుపై ధరల పెరుగుదల ఎలా నిందించబడుతుందో ఫన్నీ pic.twitter.com/zUn9EhuQhK
- కెన్ క్లిప్పెన్‌స్టెయిన్ (@kenklippenstein) జూన్ 9, 2021
ఇంతలో, ప్రకారం బ్లూమ్బెర్గ్, చిపోటిల్ యొక్క సాధారణ ఉద్యోగి - ఇల్లినాయిస్లో వారానికి 25 గంటలు లాగ్ చేసే పార్ట్ టైమ్ కార్మికుడికి - 2020 లో, 13,127 చెల్లించారు. ఆ ఉద్యోగి గంటకు 10 డాలర్లు సంపాదించేవారు. ఆ అదనపు డాలర్ గురించి వారు ఆశ్చర్యపోతారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, వారి యజమాని తన జీతం రెట్టింపు కంటే ఎక్కువగా చూశారని తెలుసుకోవడం.
చిపోటిల్ ఇటీవలే సుమారు $ 100 మిలియన్లను దాని హెచ్క్యూని డెన్వర్ నుండి ఆరెంజ్ కౌంటీకి మార్చారు, ఎందుకంటే కొత్త CEO అక్కడ నివసించారు మరియు తరలించడానికి ఇష్టపడలేదు. జర్నలిస్టులు కంపెనీల పత్రికా ప్రకటనలను వ్యాసాలుగా ప్రచురించడం మానేయాలి https://t.co/OT0taIbtrA
- అలెక్స్ ప్రెస్ (xalexnpress) జూన్ 9, 2021
(చిత్రం: స్కాట్ ఓల్సన్ / జెట్టి ఇమేజెస్)
ఇలాంటి మరిన్ని కథలు కావాలా? చందాదారుడిగా అవ్వండి మరియు సైట్‌కు మద్దతు ఇవ్వండి !
- మేరీ స్యూ కఠినమైన వ్యాఖ్య విధానాన్ని కలిగి ఉంది ఇది వ్యక్తిగత అవమానాలను నిషేధిస్తుంది, కానీ పరిమితం కాదు ఎవరైనా , ద్వేషపూరిత ప్రసంగం మరియు ట్రోలింగ్.—
